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fiabilité
Simplifiez et fiabilisez la gestion des heures de délégation grâce à des automatismes et un suivi détaillé

Dites adieu aux oublis et erreurs de calcul relatifs aux heures de délégation ! Notre logiciel offre une gestion facilitée et un suivi précis et automatisé des heures de délégation, conformément au cadre légal.
Pour vos
SALARIÉS
Garantissez l’autonomie de vos élus pour déclarer leurs heures de délégation et consulter leurs soldes à tout moment !
Pour vos
MANAGERS
Apportez plus de visibilité aux managers sur les compteurs et absences liées aux heures de délégation. Vous leur facilitez ainsi l’organisation du travail de l’équipe !
Pour vos
RH
Garantissez le respect du cadre légal grâce à l’automatisation des calculs et à la détection des anomalies / écarts !
Finis les calculs manuels des droits en fonction de chaque mandat, la solution le fait pour vous !
Les compteurs des élus se mettent à jour en temps réel. Les repos compensateurs sont déclenchés en cas d’heures supplémentaires, des anomalies sont notifiées en cas de non-respect des règles…
Voilà un gain de fiabilité et de productivité !
Les représentants du personnel déposent leurs bons de délégation et effectuent leurs demandes de transfert directement depuis leur portail. Rien de plus simple !
Une transparence totale est assurée sur les heures acquises, posées, transférées et reportées, offrant à chacun la possibilité de suivre précisément l’évolution de ses heures de délégation.
Grâce aux notifications instantanées, les managers peuvent anticiper et gérer les absences des représentants du personnel de façon proactive.
La solution est une composante du module Absences, offrant l’avantage d’avoir un planning d’équipe en temps réel sur : les absences, les jours de télétravail et les heures dédiées aux délégations.
Grâce au planning centralisé, la communication interne est fluidifiée et la coordination de l’équipe optimisée !
Absences
PrésenceSimplifiez et fiabilisez la gestion des heures de délégation grâce à des automatismes et un suivi détaillé
Améliorez les relations avec vos élus à l’aide d’une solution en ligne spécialement pensée pour eux
Apportez plus de visibilité aux managers pour faciliter l’organisation et le suivi
Chiffre d’affaires
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bulletins de paie / an
Les heures de délégation sont un droit reconnu aux représentants du personnel, qui leur permettent de mener à bien leurs missions au service des salariés...
Le comité social et économique (CSE) est l’instance de représentation du personnel dans l’entreprise. La loi impose qu’il soit mis en place dans les entreprises de plus de 11 salariés...
Le monde du travail a connu une transformation profonde au cours des dernières décennies, marquée par l’émergence de nouvelles pratiques organisationnelles...
Le logiciel de gestion des heures de délégation est une solution conçue pour aider les membres du CSE à suivre, gérer et optimiser le temps alloué pour leurs activités de représentation au sein de l'entreprise.
Il est maintenant possible de reporter les heures de délégation non prises dans la limite de 12 mois. La loi stipule que ce report ne peut dépasser 1,5 fois le nombre d'heures initialement allouées (Article R2315-5 du Code du travail).
En faisant usage de la solution Nibelis, le calcul et le contrôle du quotas d’heure dans la limite de 1,5 fois le nombre d’heure se fait automatiquement.
Depuis 2020, la mutualisation des heures de délégation entre élus du comité social et économique (CSE) est possible. Cette pratique permet aux élus titulaires de partager leur crédit d'heures avec d'autres membres, y compris les suppléants, pour une gestion plus flexible et adaptée aux besoins du comité.
Toutefois, cette répartition doit être notifiée à l'employé au moins 8 jours avant la date prévue pour l'utilisation des heures et ne doit pas excéder 1,5 le crédit d'heures mensuel attribué aux élus.
Les bon de délégation en ligne à travers Nibelis permet une traçabilité et un contrôle automatisé des mutualisations d'heures entre membre.
Le logiciel intègre les réglementations légales et les accords spécifiques de l'entreprise concernant les heures de délégation. Il alerte les utilisateurs en cas de dépassement des quotas ou de non-respect des règles, assurant ainsi une conformité continue.
Les bons de délégation en ligne offrent de nombreux avantages. Ils permettent de simplifier la pause d'heure de délégation et notifier l'absence d’un membre CSE pour exercer ses fonctions de représentation du personnel ou participer à des formations syndicales.
Cette méthode réduit la paperasserie administrative, tout en offrant une meilleure transparence et un suivi en temps réel des heures utilisées.
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