Expansion à l’international : conseils pour une paie conforme et un reporting fiable

Vous envisagez de tester un nouveau marché ?

L’expansion d’une entreprise française à l’international est un processus complexe et stratégique.

Il est donc essentiel d’harmoniser la paie internationale pour éviter perte de temps, surcoûts et risques de non-conformité. En plus d’être au fait des réglementations en vigueur dans différents pays, vous devez connaître les divergences relatives aux lois fiscales, aux avantages sociaux, aux processus administratifs et aux paiements.

Pour résoudre les complexités liées à la paie et aux processus RH à l’international, Nibelis, leader français du SIRH en cloud, s’est associée à Deel, seule plateforme RH permettant de gérer l’embauche, la paie et la conformité dans plus de 150 pays.

Au programme :

• Comprendre les défis de la gestion de la paie dans un contexte international
• Découvrir les avantages de l’harmonisation de la paie pour l’efficacité opérationnelle
• Présentation des solutions innovantes Nibelis-Deel pour une gestion simplifiée de la paie internationale
• Questions-réponses avec nos experts

Rejoignez-nous pour explorer les meilleures pratiques et solutions en matière d’harmonisation de la paie internationale.